Preduzetnik (empresario individual) con contabilidad por partida doble, salario personal (lična zarada) sobre la base de cotización mínima, 10 % de impuesto sobre el resto del beneficio
Carga efectiva con 60 000 €
13.0%
Lo que pagas
- Salario personal (lična zarada) sobre la base de cotización mínima: RSD 51 297 brutos al mes, incluidos su propio impuesto y sus cotizaciones - la retribución de la persona propietaria y un gasto del negocio, no un gravamen (ZPDG art. 33a, 37a) — cuota fija de 51.297 por mes (deducible de el beneficio) (una deducción que reduce la base imponible, no un pago)
- Cotizaciones sobre el salario personal: PIO (pensiones e invalidez) 24 % + salud 10,3 % + desempleo 0,75 % = 35,05 % de RSD 51 297 (ZDOSO art. 22, 44, 52a) — cuota fija de 17.979,6 por mes
- Impuesto sobre la renta del salario personal: 10 % de RSD 51 297 menos el importe no imponible de RSD 34 221 (ZPDG art. 15a, 16) — cuota fija de 1707,6 por mes
- Impuesto sobre la renta de la actividad por cuenta propia, 10 % sobre el beneficio que queda tras el salario personal (ZPDG art. 38) — 10% de el beneficio (deducible de el beneficio)
- 05
Impuesto anual sobre la renta de las personas físicas (godišnji porez na dohodak građana), 40 años o más: 3 × el salario medio anual, 5 439 096, no imponible; deducción personal de 725 213 con tope del 50 %; 10 % hasta 6 × el salario medio anual, 10 878 192, 15 % por encima (ZPDG art. 87-89; cifras salariales de 2025)
Escala progresiva · base: beneficio anual · reducción 5.059.778,4 RSD
cuando under40 = false
beneficio anual · RSD Tipo ≤ 1.450.426 5% 1.450.426–11.603.405 10% beneficio anual · RSD Tipo > 11.603.405 15% - 06
Impuesto anual sobre la renta de las personas físicas, menores de 40 años: se deduce además 3 × el salario medio anual (ZPDG art. 87 st. 4; cifras salariales de 2025)
Escala progresiva · base: beneficio anual · reducción 10.498.874,4 RSD
cuando under40 = true
beneficio anual · RSD Tipo ≤ 1.450.426 5% 1.450.426–11.603.405 10% beneficio anual · RSD Tipo > 11.603.405 15%
Requisitos de acceso
- Actividades: servicios TI, desarrollo de software, consultoría, cualquier actividad registrada
- Exige residencia fiscal
- Un preduzetnik (empresario individual) registrado que tributa por el beneficio real (samooporezivanje, autoliquidación; ZPDG art. 32-37a) y que ha notificado a la Administración Tributaria a través del portal ePorezi que se paga un salario personal (ZPDG art. 33a; notificación al registrarse o antes del 15 de diciembre para el año siguiente; la elección no puede cambiar durante el año). Sin límite de facturación. La contabilidad por partida doble y el balance fiscal PB 2 con el formulario PPDG-1S se presentan antes del 15 de abril (ZPDG art. 43, 93). Configuración modelizada: el salario se fija en la base de cotización mensual mínima de RSD 51 297 (la Administración Tributaria permite un salario inferior a la base, en cuyo caso las cotizaciones se siguen debiendo sobre la base; cualquier salario entre RSD 34 221 y 51 297 da el mismo total), las cotizaciones se deben solo sobre el salario y no sobre el resto del beneficio, y el resto del beneficio soporta un impuesto del 10 %. Es la fórmula que eligen la mayoría de los empresarios que llevan contabilidad. No pagarse salario supone, en cambio, aplicar cotizaciones del 35,05 % sobre todo el beneficio y es mucho más caro (véanse las notas). Los honorarios de un mismo cliente (o de una parte vinculada) que cumplan al menos cinco de los nueve criterios de la prueba de independencia no son ingresos de trabajo por cuenta propia sino otros ingresos, gravados al 20 % con cotizaciones sobre el importe bruto (ZPDG art. 85 st. 1 t. 17).
Ejemplos de ingreso neto
| Bruto/año | Neto/año | Carga |
|---|---|---|
| 30.000 EUR | 25.512 EUR | 15.0% |
| 60.000 EUR | 52.203 EUR | 13.0% |
| 120.000 EUR | 101.111 EUR | 15.7% |
Calculado por nuestro motor fiscal abierto: supone que no hay gastos deducibles y residencia fiscal el año completo. Normas a fecha de 1 ene 2026.
Contexto importante
Por qué la variante con salario personal es la modelizada: el ZDOSO art. 22 fija la base de cotización de una persona empresaria que no se paga salario en todo el beneficio imponible (35,05 % sobre un beneficio de hasta RSD 8 793 840 al año, mínimo 12 × 51 297 = 615 564), mientras que con un salario las cotizaciones se deben solo sobre el salario y el resto del beneficio soporta un impuesto del 10 %. Con EUR 60 000 y un 10 % de gastos (beneficio de RSD 6 339 697), la variante sin salario cuesta entre aproximadamente el 30 % y el 40,5 % de los ingresos, según cómo se lea la base de las cotizaciones (la ley no resuelve si las propias cotizaciones de la persona empresaria la reducen primero; véase el registro de investigación), frente al 11,5 % aquí, por lo que queda dominada y no se redacta como régimen. El salario es bruto: incluye su propio impuesto del 10 % (por encima de los RSD 34 221 no imponibles) y las cotizaciones del 35,05 %, y el importe total es un gasto del negocio; cualquier salario de RSD 34 221 a 51 297 da el mismo total porque el impuesto sobre el salario y el impuesto sobre el beneficio son ambos del 10 %; un salario mayor solo añade cotizaciones del 35,05 %. El impuesto anual sobre la renta de las personas físicas (GPDG) se incluye con los umbrales del salario medio anual de 2025 (RSD 1 813 032) porque la cifra de 2026 se publica solo a principios de 2027 (la ley usa el promedio del año fiscal, art. 87); los umbrales de 2026 serán más altos, por lo que el impuesto anual mostrado es un límite superior; con las cifras de 2025 es nulo para un beneficio inferior a unos RSD 6,24 millones (EUR 53 100) y, para menores de 40 años, inferior a unos RSD 12,28 millones (EUR 104 600). No se modeliza: los honorarios de contabilidad, los años de seguro PIO (pensiones e invalidez) comprados solo con la base mínima (pensión futura baja), los créditos fiscales del 10 % por inversión en activos fijos (ZPDG art. 39), el traslado de pérdidas a ejercicios futuros, los pagos a cuenta, el crédito por impuestos extranjeros y los convenios, y el IVA: desde RSD 8 000 000 de facturación en 12 meses el registro es obligatorio (ZPDV art. 33, 38; EUR 60 000 = RSD 7 044 108 está por debajo, EUR 100 000 está por encima); los servicios a un cliente empresarial extranjero quedan fuera del IVA serbio (art. 12 st. 4) y el IVA soportado es deducible. Las personas extranjeras necesitan un permiso de residencia con derecho a trabajar o a ejercer una actividad empresarial antes de poder registrarse como preduzetnik (empresario individual; no se comprobó aquí).